波音客机质量丑闻成为导火索国睿信配，美国舆论将责任推向印度外包团队，点燃各界对印度技术人才的质疑浪潮。这场争议迅速蔓延英美加德法等西方国家，形成跨大西洋的集体焦虑。
核心矛盾直指三重冲击：
技术替代焦虑：硅谷近四成工程师为印度裔国睿信配，七大科技巨头中四家由印裔掌舵；
职场生态改变：印度移民的紧密社群网络引发"抱团晋升"争议；
成本优势碾压：印度技术人员薪资较本土低30%-50%，触发就业市场重构。
深层矛盾更关联地缘政治。印度坚持采购俄油、拒绝对乌军援、维持战略自主等举措，与美国期望的"忠诚伙伴"角色形成落差。莫迪政府推动的"印度制造"战略，正从承接制造业转向技术领域竞争，使西方警觉扶持对象已成竞争对手。
全球化红利正经历残酷修正：当成本优势转化为产业控制力时国睿信配，受益者终将面临反噬。这场浪潮印证了国际关系永恒法则——没有永恒的盟友，只有永恒的利益博弈。
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